Teamutveckling

Teamutveckling för ökad motivation, högre effektivt och ökat välmående.

Olikheter – Nyckel till framgång och utveckling

Om man ska få en grupp att arbeta effektivt tillsammans räcker det inte med vision, mål, tydlig rollfördelning och arbetsuppgifter. Det pågår något i gruppen, något som kallas gruppdynamik.

Hur kan du ta vara på era olikheter? Hur kan ni komplettera varandra? Hur kan ni använda den outnyttjade potentialen? Den som förmår att lämna sin egen nivå och ta sig till en annan, som kan förstå ”varför min chef/kollega gör så här”, är nyckeln till ett effektivt team.

Vi erbjuder skräddarsydda program för teamutveckling. Programmen är för chefer och teamledare som vill utveckla välfungerande team och effektiv verksamhet.

Vi kan genom grupputveckling:

Stödja gruppen att ta sig igenom och stärkas av sina utmaningar
Utveckla det individuella ansvaret för medarbetar- och/eller ledarskapet
Att utveckla gruppen till ett högpresterande team

Viktiga delar är den gruppdynamiska processen, kommunikation, feedback och konflikthantering.

Som stöd för detta arbete kan vi arbeta med FIRO , Harrisson Assesement och Radical Collaboration